+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Как заполнить производственную характеристику бухгалтера кассира для мсэ образец

Содержание

Как заполнить производственную характеристику бухгалтера кассира для мсэ образец

Как заполнить производственную характеристику бухгалтера кассира для мсэ образец

Будет ли ему присвоена группа по инвалидности, либо смогут ли ему предложить другую должность, чтобы человек не остался без средств к существованию.

по теме О том, как заполнить производственную характеристику для МСЭ, вы можете узнать и в этом видео: Заключение Здоровье – это очень щепетильная тема.

Образец заполнения производственной характеристики на работника

Важно Так, она оформляется только непосредственно директором, на специально утвержденном бланке и заверяется врачом или медработников организации. Обязательным считается личная подпись генерального директора предприятия, и начальника управления персоналом организации.

Заполнять должен работодатель. Если на предприятии имеется медсанчасть, оформление происходит при участии медика.

Что содержит и как заполняется характеристика? В отличие от производственной, она не может быть ни со знаком «плюс», ни со знаком » минус», это просто отчет своего рода по тому, в каких условиях трудится обследуемый и насколько это для него вредно. Собственно, она содержит два раздела: первый посвящен производственной деятельности обследуемого, второй — условиям труда.

О какой бы работе ни шла речь, документ содержит:

  • на кого составляется? Указываются паспортные данные, год рождения, где работает и в какой должности.

Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2021 год

Общие требования Ввод информации производится на специальном бланке формата А4, в двух экземплярах.

Оно требуется для назначения инвалидности и получения льгот, предоставляемых вместе с ней. После выполнения процедуры может быть предоставлена соответствующая справка, которая используется для оформления пенсии в ПФР.

Скачать образцы документов для МСЭ (ВТЭК)

Направление на МСЭ предоставляет наблюдающий и лечащий врач.
Лицо направляют на медико-социальную экспертизу или врачебно-трудовую экспертную комиссию. Она осуществляется в специальном бюро. Предварительно потребуется собрать пакет документов.
В его состав входит производственная характеристика. Заполнить бланк должен руководитель организации.

Как заполнить производственную характеристику бухгалтера кассира для мсэ образец заполнения

Внимание

К вспомогательным техническим средствам относятся специально разработанный ручной инструмент, специальные приспособления для управления и обслуживания оборудования, специальные индикаторы на оборудовании или мебели (визуальные, акустические, тактильные) и др.

Больной, 45 лет, экономист научно-исследовательского института. Диагноз: Гипертоническая болезнь 3 стадии. 3 степени , риск4.

ИБС, стенокардия напряжения 3 ф.кл., ХСН 2А-Б. Трудовая рекомендация: может выполнять работу с незначительным нервно-психическим напряжением, с учетом специальных знаний консультативного характера, преимущественно на дому.

Как инвалид 2-й группы, Вы имеете право находиться на больничном листе, хотя на практике в большинстве случаев лечащие врачи закрывают больничный со дня установления инвалидности 2-й группы.

При наличии у работника трудовых льгот, они также должны быть указаны работодателем (право на сокращенный рабочий день, право не выезжать в командировки, не работать в ночные смены);

  • Когда работник по состоянию здоровья работодателем переводился на другую работу, в результате чего изменился уровень его заработной платы, об этом также следует указывать;
  • Когда лицо еще является сотрудником организации, руководитель предприятия обязательно должен указать, имеется ли у него возможность переводе лица на другую должность с более низким уровнем нагрузки в связи с изменением здоровья лица. Когда такой возможности нет, руководитель предприятия в обязательном порядке делает об этом отметку;
  • В конце документа указывается иные данные, которые не включены в остальные разделы заполненного документа.

В цехе повышенная шумовая нагрузка, большая нагрузка на зрительные анализаторы (до100% рабочего времени) или работает в отдельном кабинете, шумовая нагрузка отсутствует, зрительная нагрузка высокая и составляет 100% времени.

  • В пункте 11 производится краткое описание выполняемой работы.

Оно берётся обычно из функциональных обязанностей работника и предполагает основные, выполняемые им, производственные операции. Например, насчитывает заработную плату работниками 5-го и 6-го цехов, составляет финансовые отчёты для руководства и налоговой службы или производит выпуск машин гаража, составляет графики работы, контролирует движение машин.

  • Заполняя 12 пункт необходимо указать, какие именно облегчённые условия труда, предоставляются работнику и предоставляются ли вообще.

Существует еще несколько случаев, для которых она предоставляется:

  • для оформления в санатории, профилактории или лечебницы;
  • при обращении в посольство иностранного государства за проставлением визы;
  • при смене организации (заполняется на предыдущем рабочем месте);
  • для поступления на учебу, при условии, что сдача документов происходит после устройства на работу.

Далее рассмотрим, как правильно заполнять и оформлять документ, что в нем потребуется написать.

Необходимо отправить работника на прохождение медико-социальной экспертизы?

Интересуетесь, как правильно составляется заявление?

Узнайте все нюансы из этой статьи!

Список необходимых бумаг для заполнения

За получением заключения экспертизы для определения ограниченных действий работника может обратиться не каждый.

Обычно при III-й группе инвалидности – это организация труда, принятая на производстве, при II-й – индивидуальный график.

  • Если больной не работает в п. 5 указывается «не работает». А в других проставляются прочерки.
  • Для других категорий прописываются указанные данные.
  • Пункты 6, 7, 8 содержать информацию, согласно, личной карточки работника.
  • Особенное внимание нужно обратить на заполнение пункта 9 и его подпунктов, так как они характеризуют условия труда, а главное, возможности работника (только те, которые связаны с его ограничениями трудовой деятельности и относятся к заболеванию).
  • В п.

9.5 указывается «легкая», «средняя» или «тяжёлая».

  • При наличии аттестации рабочего места указываются данные согласно данных аттестации.

Для этого предстоит пройти медико-социальную экспертизу.

В перечень документов должна быть включена производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК). Ее оформляет руководитель организации. Внесение сведений производится на основании целого списка документации.

Процедура требует соблюдения ряда правил. Уполномоченное лицо должно отразить в бланке обязательные сведения. О том, когда производится оформление документации, о дополнительных бумагах, на основании которых вносятся сведения в бланк, а также о требованиях, предъявляемых к итоговому результату, поговорим далее.

Когда требуется заполнение документации для МСЭ

Если человек часто отсутствует по болезни, или у него наблюдаются трудности со здоровьем, сложности при выполнении обязанностей, производится медицинское освидетельствование.

Предоставленные сведения дополняют картину сложившейся ситуации в определении участи больного и показывают пример формы организации труда для МСЭ.

Заключение

Необходимость квалифицированного составления производственной характеристики для МСЭ обеспечивает своевременное определение комиссией степени нетрудоспособности работника и решение вопроса о его дальнейшей трудовой деятельности или признании его инвалидом.

Характеристика условий труда работника для МСЭ:

Елена Александровна Мартынова

Источник: https://reabilitilog.ru/pravovye-aspekty/prava-lgoty-garantii/zapolnenie-proizvodstvennoi-kharakteristiki.html

Заполнить производственную характеристику для инвалидности образец на продавца

Скачать бланк производственной характеристики в формате MS Word.

Москва и МО С-Петербург и ЛО Бесплатный звонок по России

Источник: https://kbzalog.ru/kak-zapolnit-proizvodstvennuyu-harakteristiku-buhgaltera-kassira-dlya-mse-obrazets

Заполнение производственной характеристики для МСЭ: образец заполнения

Как заполнить производственную характеристику бухгалтера кассира для мсэ образец
Бесплатная юридическая консультация

Работающие лица, направленные по тем или иным причинам в бюро для прохождения медико – социальной экспертизы, обязаны предоставить определенный законом перечень документов.

Среди них производственная характеристика, заполняемая работодателем лица.

В связи с этим стоит разобраться, как происходит заполнение производственной характеристики для МСЭ работодателем, а также имеется ли образец заполнения характеристики?

Консультация юриста (пенсии и право) по телефону

Бесплатно по России

+8 (800) 500-27-29 доб.107

По Москве и Московской области

+7 (499) 653-60-72 доб.696

Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

+7 (812) 426-14-07 доб.726

Скачать бланк производственной характеристики для МСЭ .docСкачать образец производственной характеристики для МСЭ .doc

Цели и назначения производственной характеристики для МСЭ

Производственная характеристика один из основных документов, который предоставляется лицом в случае прохождения медико – социальной экспертизы. Ранее, производственная характеристика подготавливалась для ВТЭК (трудовой экспертной комиссии врачебной), однако в связи с ее упразднением, ее рассмотрением занимается МСЭ.

Ее основное назначение – получение информации о функциональных обязанностях, которые лицо выполняло у работодателя. В ней подлежат указанию следующие сведения:

  1. Какая непосредственно работа выполнялась сотрудником;
  2. Сколько времени сотрудник проводил в той или иной позе;
  3. Сколько времени сотрудник предоставлялось для отдыха;
  4. Какой уровень сложности был у обязанностей, выполняемых работником.

Целью ее предоставления в МСЭ является:

  1. Принятия комиссией в отношении лица решения о присвоении ему статуса инвалида;
  2. Установления комиссией ограничений труда для лица;
  3. Разработка индивидуальной программы реабилитации лицу, уже имеющему статус инвалида.

Прежде чем преступать к заполнению характеристики необходимо подготовить весь перечень необходимых бумаг.

К таким бумагам отнесены:

  1. Больничные листы лица, за последние 12 месяцев, предшествующие обращению в МСЭ;
  2. Выписки из истории болезней лица;
  3. Документ, подтверждающий личность лица, обратившегося за характеристикой;
  4. Трудовая книжка, которая содержит информацию о занимаемой лицом должности и стаже работы;
  5. При возникновении несчастного случая, который стал основанием проведения МСЭ, акт его засвидетельствования;
  6. Запрос, который направлен бюро МСЭ для подготовки последующего заключения.

Описание рабочего места для медицинской экспертизы

Специально установленного бланка, в котором руководитель предприятия обязан указать сведения о рабочем месте сотрудника, законодателем не установлено. В связи с этим, при заполнении описания используют общие правила делопроизводства. В бланке, указываются следующие данные:

  1. О работодателе (его организационно – правовая форма, наименование и местонахождение);
  2. Сведения о сотруднике (персональные данные, сведения об образовании, занимаемой должности, квалификации и стаже работы);
  3. Информацию о продолжительности рабочего дня, с указанием перерывов;
  4. Данные о производительности работы сотрудника;
  5. Сведения об особенностях работы (указывается информация о характере деятельности, о гигиенических особенностях труда);
  6. Данные о перечне полученных работником в процессе исполнения трудовых обязанностей травм, заболеваний. Меры, предпринятые работодателем по облегчению той или иной трудовой деятельности работника на предприятии.

Обратите внимание! Бланк должен быть заполнен в присутствии следующих лиц:

  1. Медицинского сотрудника предприятия;
  2. Собранной экспертной комиссией;
  3. Администрацией предприятия.

С образцом характеристики рабочего места можно ознакомиться ниже.

Инструкция и правила составления

Для правильного заполнения производственной характеристики для МСЭ работодателю необходимо придерживаться специальных правил.

Обратите внимание! Документ обязательно заполняется в двух экземплярах, один из которых выдается на руки лицу, обратившемуся за ней, а второй экземпляр остается у работодателя и заносится в личное дело сотрудника.

При ее заполнении для проведения медико – социальной экспертизы должны быть соблюдены следующие правила:

  1. Заполнение осуществляется непосредственно руководителем организации. При наличии медицинского кабинета, она должна быть заполнена руководителем предприятия совместно с имеющимся медиком. Помните, руководитель вправе поручить заполнение документа кадровому работнику, однако ответственность за правильность внесения информации возлагается непосредственно на руководителя;
  2. Информация записывается в прошедшем времени тогда, когда сотрудник обратился за ее составлением после увольнения. В случае, когда трудовые правоотношения не расторгнуты, то информация должна быть внесена в настоящем времени;
  3. Заполнению подлежат все 13 пунктов документа;
  4. В конце документа обязательно ставится дата его составления, а также личная подпись руководителя предприятия и печать.

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ можно найти ниже.

Примеры заполнения

Предлагаем вашему вниманию примеры заполнения данного документа:

Бланк и образец заполнения 2021 года

Скачать бланк производственной характеристики для МСЭ .docСкачать образец производственной характеристики для МСЭ .doc

Производственная характеристика заполняется на специальном бланке. В бланке производственной характеристики, указывается следующий обязательный перечень информации:

  1. Персональные данные лица, которое ее предоставит в бюро МСЭ;
  2. Указывается полное наименование организации, в которой он осуществлял или осуществляет трудовую деятельность;
  3. Сведения о занимаемой лицом должности, стаже работы (стаж высчитывается только за то время, которое лицо проработало у конкретного работодателя и на конкретной должности), а также об имеющейся квалификации;
  4. Сведения о специальности лица;
  5. Данные о виде трудовой занятости с указанием сведений о перечне обязанностей и о виде работы (труд машинный или ручной);
  6. Информацию о режиме дня (сведения о количестве выходных, о предоставляемом отпуске, наличии перерывов в процессе осуществления трудовой деятельности). Подлежат указанию сведения о позе работы (подлежит указанию сведения об условиях труда, например сидячая работа с высокой психологической нагрузкой). Указываются уровни шума и вредности на рабочем месте, а также, какие меры были приняты работодателем, связанные с охраной или улучшением условий труда;
  7. Данные о производительности труда. Подлежит указанию в процентном соотношении норма выработки, а также данные о фактической успеваемости работника при выполнении должностных обязанностей;
  8. Обязательно указываются сведения о периодах больничных дней, а также о количестве отпусков за предыдущие 12 месяцев. При наличии у работника трудовых льгот, они также должны быть указаны работодателем (право на сокращенный рабочий день, право не выезжать в командировки, не работать в ночные смены);
  9. Когда работник по состоянию здоровья работодателем переводился на другую работу, в результате чего изменился уровень его заработной платы, об этом также следует указывать;
  10. Когда лицо еще является сотрудником организации, руководитель предприятия обязательно должен указать, имеется ли у него возможность переводе лица на другую должность с более низким уровнем нагрузки в связи с изменением здоровья лица. Когда такой возможности нет, руководитель предприятия в обязательном порядке делает об этом отметку;
  11. В конце документа указывается иные данные, которые не включены в остальные разделы заполненного документа. Таким данными могут быть, например, наличие наград у работника, дополнительные навыки или умения в работе.

Поскольку не каждый имеет навыки заполнения такого документа, то здесь можно ознакомиться с примером и образцом заполненной характеристики (документы для скачивания):

Скачать бланк производственной характеристики для МСЭ .docСкачать образец производственной характеристики для МСЭ .doc

Источник: https://Pensiolog.ru/pravo/zapolnenie-proizvodstvennoi-harakteristiki-msce/

Заполняем справку на бухгалтера для мсэ

Как заполнить производственную характеристику бухгалтера кассира для мсэ образец

Меню

– Финансовое право – Заполняем справку на бухгалтера для мсэ

Отражают:

  • ФИО;
  • название фирмы;
  • адрес предприятия;
  • описание места работы;
  • должность – водитель-экспедитор;
  • качество выполнения задач;
  • зарплату за год;
  • рабочие условия;
  • графики работы;
  • наличие вредных и опасных условий;
  • в пункте по видам работы – умственный труд или физический, умеренный ли труд и какая нагрузка;
  • есть ли возможность перевода лица на иную должность;
  • количество дней, что пропущены по болезни с отражением дат и диагнозов;
  • причина невыполнения плана.

Для лиц, направленных в бюро Те же пункты должны описываться в бланке, составляемом для любого человека, что направляется в бюро МСЭ. Направить человека на медико-социальную экспертизу вправе медицинское учреждение или орган соцзащиты.

Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка

Внимание Здесь появляется необходимость в помощи специалистов, проводящих медико-социальную экспертизу, для выявления определенной степени трудоспособности или для перевода на более легкий труд.

Но для проведения подобной экспертизы потребуется заполнение специальной производственной характеристики на работника.
О том, как ее правильно оформить и будет рассказано в этой статье.

Также здесь будет приведен бланк и образец заполнения этого документа в ворде.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 350-84-29.

Производственная характеристика на главного бухгалтера для втэк

Если вы напишите, что сотрудник спокойно выполняет свои обязательства, сдает план и не имеет послабляющих условий, то в бюро МСЭ не поймут причину обращения. Ведь главное – точное, но краткое описание, которое позволит определить, здоров ли человек.

Обычно не возникает сложностей с заполнением пункта относительно болезней и соответствующих больничных листов. Все данные переносятся из листка о нетрудоспособности.
Пункты не могут оставаться не заполненными. Если нет определенной информации для отражения в соответствующих строчках, стоит поставить прочерки.

На водителя-экспедитора При написании производственной характеристики для МСЭ на водителя автобуса,водителя-экспедитора стоит руководствоваться общими правилами.

Образец заполнения производственной характеристики для мсэ

Но, как показывает практика, его пишут рядовые сотрудники или само лицо, которому характеристика необходима. В любом случае ответственно за правильность написания останется руководство юрлица.

Руководитель должен будет проверить каждый заполненный пункт, поставить подпись. Чтобы облегчить себе задачу, сэкономить время и правильно заполнить бланк, нужно опираться на шаблоны.
Итак, разберемся в деталях оформления производственной характеристики. Пошаговая инструкция Производственная характеристика для МСЭ – самый распространенный вид данного документа.

Составляется в 2 экземплярах на бланках, что утверждены в компании. Копию хранят в организации, а оригинал отдают работнику.

Прописывать данные необходимо от третьего лица.

Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения

Поэтому заполнения характеристики на работника для МСЭ имеет ряд отличий от заполнения обычной производственной характеристики. И не должно рассматриваться как позитивная или негативная характеристика.

Особенности и нюансы Если работник уже работает и получил инвалидность в процессе работы или вследствие заболевания, ему, возможно, понадобится дополнительные приспособления или же особый режим работы, который администрация должна предоставить. Обычно все рекомендации содержит индивидуальная программа реабилитации.

Работник вправе её предоставить администрации или же не предоставлять, если он выполнять эти рекомендации не желает. Заполняя характеристику для МСЭ необходимо руководствоваться именно этими рекомендациями.

Но здесь следует помнить, что ИПР носить рекомендательный характер и инвалид может и не выполнять эти рекомендации, а следовательно не предоставить этот документ руководству.
Подразделение, цех или участок, на котором непосредственно трудится больной.

  • Должность и стаж в данной организации, какая имеется квалификация.
  • Основная полученная специальность.
  • Информация по квалификации (звание, категория, класс, разряд).
  • Основной вид трудовой занятости, с содержанием данных о выполняемой работе (ручной или машинный труд).
  • Режим дня, выходные дни, отпуска, сменность. Информация о позе, в которой приходится выполнять обязанности. Указывается, присутствует ли высокая психологическая и физическая нагрузка, уровень шума и вредности на рабочем месте. Это очень важный раздел, так как он говорит о многих неблагоприятных факторов, влияющих на состояние организма.
  • Здесь вносится информация о производительности труда. О том, насколько в процентном отношении выходит выработка. Справляется ли с нормой выработки.

Последующие пункты — то, что касается личности кандидата — оформляются исходя из материалов личного дела. Если имела место быть аттестация рабочего места, данные вносятся уже исходя из итоговых документов аттестации.

Отдельный разговор о нагрузках. Для сотрудников, занимающихся интеллектуальным трудом следует указать, в чем конкретно заключаются умственные нагрузки и насколько они тяжелые. Если же работа вообще оных не подразумевает, это следует указать.

Что касается сенсорных нагрузок, то тут важно соблюсти два момента — фактический их объем и процентная их доля от всего рабочего времени.

Например, деятельность рабочего ООО «Большой завод» Иванова состоит в изготовлении деталей. Работа монотонная и именно из нее состоит вся его смена.

Обязательно упомянуть уровень шумовых нагрузок, например так: «В цехе высокий уровень шума, шумовые нагрузки составляют почти 100% всего времени.

В цехе повышенная шумовая нагрузка, большая нагрузка на зрительные анализаторы (до100% рабочего времени) или работает в отдельном кабинете, шумовая нагрузка отсутствует, зрительная нагрузка высокая и составляет 100% времени.

  • В пункте 11 производится краткое описание выполняемой работы. Оно берётся обычно из функциональных обязанностей работника и предполагает основные, выполняемые им, производственные операции. Например, насчитывает заработную плату работниками 5-го и 6-го цехов, составляет финансовые отчёты для руководства и налоговой службы или производит выпуск машин гаража, составляет графики работы, контролирует движение машин.
  • Заполняя 12 пункт необходимо указать, какие именно облегчённые условия труда, предоставляются работнику и предоставляются ли вообще.

Медико-социальная экспертиза (МСЭ) проводится для установления степени ограничения трудоспособности конкретного гражданина в связи с выявленным у него заболеванием или же в связи с полученными им травмами.

На основании её результатов составляется индивидуальный план реабилитации (ИПР), который должен помочь лицу, имеющему определённые ограничения в трудовой деятельности адаптироваться к новым жизненным условиям.

Сама экспертиза проводится составом специальной комиссии, которая работает согласно определённых графиков по установленным правилам. Для получения выводов МСЭ необходимо не только осмотреть больного, нуждающегося в особых условиях труда, но и изучить ряд документов.

Среди таковых будет и производственная характеристика. В этом случае характеристика относится к документам, играющим важную роль.
Если ранее уже был осуществлен перевод, то отмечается, что больше возможности не имеется.

  • Этот пункт может содержать дополнительную информацию, которая не отмечена выше, но может повлиять на ход проведения экспертизы (к примеру, какие имеются награды, связанные с его родом занятий, навыки, личные качества, умения, способности).
  • Особое внимание надо уделять тем разделам, в которых указываются затруднения в выполнении определенных нагрузок (например, пункт 8). Нужно учесть, что важно отобразить фактический объем выполнения работы, и какая доля в процентном отношении выполняется. Нет необходимости в пространственном изложении информации о выполняемых функциях работника, достаточно пояснять кратко и лаконично. Более подробно надо указать какие предоставлялись возможности перемещения, для облегчения действий, и имеется ли на сегодняшний день такая возможность.

Источник: http://yuruos.icu/zapolnyaem-spravku-na-buhgaltera-dlya-mse/

Как заполнить производственную характеристику бухгалтера кассира для мсэ образец | Авто-Право

Как заполнить производственную характеристику бухгалтера кассира для мсэ образец

Изготавливает образцы мягкой мебели по эскизам и чер… различные характеристики факторов трудового процесса и.Политика МСЭ-R в области ПИС излагается в общей патентной политике… присущи собственные характеристики распространения радиоволн, что делает..

Руководитель компании может перепоручить обязанность заполнять документацию специалисту кадровой службы. Однако нести ответственность всё равно будет глава учреждения.

Если работник уже работает и получил инвалидность в процессе работы или вследствие заболевания, ему, возможно, понадобится дополнительные приспособления или же особый режим работы, который администрация должна предоставить.

Обычно все рекомендации содержит индивидуальная программа реабилитации. Работник вправе её предоставить администрации или же не предоставлять, если он выполнять эти рекомендации не желает.

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ

Соответственно, для этого должны иметься определенного рода показатели, при которых возможно прохождение дополнительного освидетельствования. С 05.04.2004 применяется форма № Т-3, утвержденная постановлением.

(например, сначала дирекция, затем производственные подразделения, следом.. характеристики и разряды оплаты труда должностей руководителей,. учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы и.

учреждениях медико-социальной экспертизы признается инвалидами.. ляет бухгалтер-.

Более подробно надо указать какие предоставлялись возможности перемещения, для облегчения действий, и имеется ли на сегодняшний день такая возможность.

Направление на МСЭ предоставляет наблюдающий и лечащий врач. Лицо направляют на медико-социальную экспертизу или врачебно-трудовую экспертную комиссию. Она осуществляется в специальном бюро.

Предварительно потребуется собрать пакет документов. В его состав входит производственная характеристика. Заполнить бланк должен руководитель организации.

Бумага составляется в присутствии врача, если в компании имеется медкабинет.

Для ее получения подают:

  • удостоверение личности;
  • направление на МСЭ;
  • данные об условиях, в которых выполняется работа;
  • образец производственной характеристики;
  • справку, что подтвердит присвоение группы инвалидности;
  • рекомендованную программу, в соответствии с которой должна проходить реабилитация.

Необходимость трудоустройства на новое место. В качестве альтернативы могут использовать рекомендации, но производственная характеристика наиболее полно отражает всю необходимую информацию.

Характеристику подписывает руководитель предприятия, а также врач, если таковой имеется на предприятии. На ней обязательны исходящие реквизиты и печать. В этой статье мы остановимся на таком моменте. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Как заполнить производственную характеристику для инвалидности образец – Управление персоналом

Как заполнить производственную характеристику бухгалтера кассира для мсэ образец

Никто в мире не застрахован от болезней и травм. Различные обстоятельства выздоровления могут привести к необходимости обращения в лечебно-профилактические центры для проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Для этого необходимо собрать пакет документов, в который среди прочих входит производственная характеристика с места работы. В этой статье мы рассмотрим правильное заполнение производственной характеристики для МСЭ 2021 года.

Кем и в каких случаях составляется производственная характеристика

В жизни человека возникают случаи, когда ему требуется характеристика.Она предоставляется по требованию сотрудника или иной организации и составляется представителями администрации учреждения, где трудится работник.

Правильно составленная характеристика для МСЭ будет способствовать своевременному рассмотрению и вынесению объективного заключения комиссией по возникшей ситуации с состоянием больного, приведшего к потере трудоспособности.

Поэтому необходимо знать, что писать в форме организации труда для МСЭ.

Этот официальный документ является кратким описанием трудового или учебного пути, деловых и нравственных качеств, отношения к трудовой и общественной деятельности.

Характеристики делятся на внутренние, для использования внутри организации, и внешние, которые выдаются для предъявления по месту требования. Внутренняя характеристика необходима при занятии вакантной должности, переводе в другое подразделение, поощрения или наказания работника, его аттестации или направления в длительную командировку.

Внешняя характеристика составляется по просьбе сотрудника для государственных органов и сторонних организаций, судебных, финансовых и других учреждений. Этот вид документа готовится строго индивидуально и имеет свои особенности.

Например, характеристика на МСЭ из школы или места работы составляется для определения группы инвалидности с присвоением категории «ребёнок-инвалид» и для разработки или коррекции индивидуальной программы реабилитации (ИПР) ребёнка-инвалида.

Сотрудники учебного заведения, где учится ребёнок, или предприятия, где он работает, обязаны следить за здоровьем подопечного.

Характеристика образовательной деятельности учащегося, направленного на МСЭ, составляется классным руководителем или социальным педагогом в произвольной форме на школьном бланке.

Она должна отражать физическое и интеллектуальное развитие ребёнка, его эмоционально-волевую характеристику, условия в семье, моральные качества и самооценку, успеваемость учащегося, количество и причины пропущенных занятий, затруднения и дополнительные ограничения учебном процессе, а также коммуникативные навыки в общении со сверстниками. Заверяется характеристика подписью руководителя учебного заведения, регистрируется у секретаря и скрепляется печатью учреждения.

А производственная характеристика на главного бухгалтера для МСЭ должна содержать информацию об особенностях трудовой деятельности, то есть время трудоустройства, карьерный рост, личные качествах и взаимоотношения в коллективе. Также для МСЭ важно указать условия труда работника, вредность производства и особый режим работы, если он уже инвалид.

Характеристику составляет представитель администрации, а подписывает документ руководитель, начальник отдела кадров, врач или медсестра медицинского заведения и представитель профкома предприятия.

Очень важно учесть все нюансы для того должностного лица, кто заполняет производственную характеристику для МСЭ. Характеристика обязательно заверяется печатью организации.

Какие бумаги необходимо заполнить

Производственная характеристика для МСЭ предполагает предъявление следующих документов:

– больничных листов,

– выписки из историй болезни,

– запросы формы 2 от МСЭ в организацию, где трудится работник.

Для проведения МСЭ, в результате которой устанавливается степень работоспособности человека, необходимы также:

– гражданское удостоверение личности,

– заявление сотрудника, написанное им лично или доверенным лицом,

– судебное определение,

– направление на МСЭ формы 088у-06,

– трудовая книжка,

– справки из медучреждения,

– акты о несчастном случае на рабочем месте,

– реабилитационная программа работника,

– медицинское заключение.

Правила составления производственной характеристики МСЭ

Общие правила составления производственной характеристики заключаются в следующем: она пишется от третьего лица в настоящем или прошедшем времени на стандартном листе формата А4 и должна быть подписана руководителем предприятия и начальником отдела кадров и скреплена печатью.

Существует специальный  бланк производственной характеристики для медико-социальной экспертизы.

 Основные требования к документу

Производственная характеристика для МСЭ должна содержать следующую информацию:

– фамилия, имя, отчество сотрудника, которому выдаётся документ, в именительном падеже;

– наименование организации, где он работает, в полном и сокращённом виде с указанием организационно-правовой формы, юридического и фактического адресов;

– структурное подразделение предприятия, должность согласно штатному расписанию, квалификация и общий стаж работы сотрудника;

– характер выполняемой работы, физические и эмоциональные нагрузки, наличие шума или других негативных воздействий на организм, наличие, продолжительность и периодичность командировок;

– условия и продолжительность рабочего дня, наличие перерывов и облегчённых условий труда, если он ими пользуется;

– количественные и качественные показатели производительности труда;

– случаи отсутствия на работе по больничному листу и график тарифного отпуска, в особых случаях может быть затребована бытовая характеристика для МСЭ;

– наличие льгот или специальных условий;

– переводы, если они были в течение года, на какие должности, разряды, классы;

– рациональная возможность трудоустройства в связи с изменением здоровья;

– дополнительные сведения, если возникает необходимость.

 Бланк производственной характеристики и образец его правильного заполнения

Давайте рассмотрим образец заполнения производственной характеристики для МСЭ. Бланк установленного образца заполняется сотрудником кадровой службы при необходимости совместно с непосредственным начальником направляемого на МСЭ работника.

Бланк содержит 17 пунктов:

  1. Ф.И.О. сотрудника.
  2. Названия предприятия, учреждения, где работает.
  3. Основная специальность, стаж работы в ней, кем работает в настоящее время.
  4. Форма организации труда – варианты ответов приведены в скобках (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому…).
  5. Кем работает на момент направления на МСЭ – указывается должность, специальность, квалификация и стаж работы. Если человек не работает – так и пишется «не работает». В этом случае в п.п.6,7,8 ставятся прочерки. В противном – указываются данные из личной карточки.
  6. Основная профессия (специальность).
  7. Квалификация по основной профессии.
  8. Смежные профессии и специальности.
  9. Факторы условий труда:
    • режим труда;
    • условия труда;
    • рабочее место;
    • рабочая поза – в этих пунктах необходимо обратить внимание на возможности работника, связанные с его заболеванием или ограничениями трудовой деятельности;
    • категория тяжести выполняемых работ – лёгкая, средняя или тяжёлая;
    • физическая тяжесть труда – в этом пункте указываются данные с аттестации рабочего места, а при их отсутствии – данные для конкретного человека.
  10. Напряжённость труда:
    • Эмоциональная нагрузка.
    • Интеллектуальная нагрузка.
    • Сенсорная нагрузка – в этих пунктах следует подробно описать напряжённость труда.
  11. Краткое описание выполняемой работы – берётся из функциональных обязанностей.
  12. Пользуется ли облегчёнными условиями труда – если да, то какими именно: частые уходы, больничные листы.
  13. Имеется ли возможность перевода на другую работу– зависит от возможностей предприятия.
  14. Производительность труда.
  15. Система оплаты труда.
  16. Заработок за последний год помесячно.
  17. Количество и продолжительность случаев временной нетрудоспособности.

Так выглядит  пример пошагового заполнения производственной характеристики для МСЭ.

Необходима также консультация врача. Характеристика составляется в двух экземплярах. Оригинал выдаётся работнику, а копия остаётся в отделе кадров.

Запрос МСЭ об условиях труда и описание рабочего места

В некоторых случаях инициатива составления характеристики исходит от комиссии, которая проводит медико-социальную экспертизу работника. Тогда её руководство направляет на предприятие запрос о характере и условиях трудовой деятельности направляемого на МСЭ. В этом документе содержатся вопросы о том, какую нагрузку несёт работник в ходе производственной деятельности:

–  умственную (лёгкого, умеренного или большого напряжения);

– физическую (стереотипные движения, работа с механизмами или статическая нагрузка на одну или обе руки).

Как он выполняет производственное задание: выполняет, не выполняет или перевыполняет норму. Форма оплаты труда: сдельная, ставка, почасовая, премиальная.

Дополнительно составляется образец-характеристики рабочего места для МСЭК. Этот документ оформляется в виде справки в произвольной форме. Акцент делается на графике и характере труда, тяжести выполняемых заданий и вредных условиях работы. В нём указываются:

– площадь, освещённость, удобства и уровень шума помещения;

– наличие и характеристика оборудования и инвентаря для осуществления производственной деятельности.

Предоставленные сведения дополняют картину сложившейся ситуации в определении участи больного и показывают пример формы организации труда для МСЭ.

 Заключение

Необходимость квалифицированного составления производственной характеристики для МСЭ обеспечивает своевременное определение комиссией степени нетрудоспособности работника и решение вопроса о его дальнейшей трудовой деятельности или признании его инвалидом.

Характеристика условий труда работника для МСЭ:

Елена Александровна Мартынова

Источник: https://reabilitilog.ru/pravovye-aspekty/prava-lgoty-garantii/zapolnenie-proizvodstvennoi-kharakteristiki.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.