+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Шаблон договора об оказании услуг с физ. лицом 2018: новый образец договора об оказании услуг с физ. лицом 2018 в word

Содержание

Договор гражданско-правового характера с физическим лицом: образец 2019

Шаблон договора об оказании услуг с физ. лицом 2018: новый образец договора об оказании услуг с физ. лицом 2018 в word

Работодатель вправе нанять для исполнения работы любое физическое лицо, оформив с ним договорные отношения. Сделать это можно по трудовому или гражданско-правовому соглашению. Особенности договора гражданско-правового характера с гражданином рассмотрим далее.

Образцы договора ГПХ

Типовой договор ГПХ с физическим лицом

Образец бланка ГПД подряда с физлицом: пример 1 и пример 2

Договор гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание услуг: скачать бланк и образец 2019 года

Образец акта об оказании услуг по договору гражданско-правового характера, заключенному с гражданином в 2019 году

Что такое договор гражданско-правового характера?

Договор ГПХ – это сделка, где на основании соглашения сторон устанавливаются, изменяются или прекращаются их обязанности и права в отношении друг к другу в соответствии со статьями 153, 154 и п. 1 ст. 420 ГК.

Такой вид соглашения между юридическим и физическим лицом определяет их взаимоотношения, связанные с результатом работы. При этом стороны не вступают в трудовые отношения, по отношению друг другу они являются заказчиком и исполнителем.

Договор гражданско-правового характера заключается по правилам Гражданского кодекса и основным его отличием от трудового договора является возможность прописать любые условия, не противоречащие законодательству и устраивающие обе стороны. Такая норма прописана в ст. 421 ГК.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону

Это быстро и бесплатно!

Виды ГПД

С физическим лицом может быть заключен договор ГПХ:

  • Подряда.Сторонами являются заказчик и подрядчик. Заказчик дает подрядчику задание, результат которого обязуется принять и оплатить по установленной в соглашении стоимости. Подрядчик же гарантирует выполнение и сдачу задания в рамках договора в определенный срок. При этом допустимо привлекать и других лиц (субподрядчиков), важным является лишь соблюдение сроков и качество выполненных работ.

Результатом приемки работы служит акт, подписываемый обеими сторона. Размер и порядок оплаты должны быть строго прописаны в ГПД.

  • На оказание услуг. Стороны договора заказчик и исполнитель. Исполнитель обязан оказать услуги в соответствии с заданием соглашения, а заказчик их оплатить. К такому договору применимы все общие положения, которые действительны для договора подряда.
  • Авторского заказа.Автор с одной стороны и заказчик с другой заключают договор о том, что автор согласен сотворить произведение искусства, литературы, науки и т.д. и передать его в собственность заказчика. Заказчик же обязан принять его и оплатить. Соглашением оговаривается срок сдачи, размер и порядок оплаты.

В каждом случае договор носит возмездный характер, т.е. физическое лицо за работу или услуги получает вознаграждение. Отличием от других видов договорных отношений является получение подрядчиком результата, который отделен от самой работы.

Отличия договора ГПХ от трудового договора

ГПД имеет существенные отличия от трудового соглашения, поскольку предметом договора в первом случае выступает именно результат труда физического лица, а не сама трудовая функция. Подрядчик по договору ГПХ обязан сделать работу и передать ее результат заказчику, при этом он рискует произвести ее в достаточном качестве и в указанный срок.

Тогда как работник по трудовому договору:

  • включается в штатный персонал;
  • обязан соблюдать режим труда, прописанный в договоре;
  • принимает обязанности исполнять работу в соответствии с трудовой функцией;
  • подчиняется и контролируется руководству организации-работодателя;
  • получает заработную плату на основании табеля учета рабочего времени.

Трудовой кодекс в ст. 15 не допускает замену трудового договора договором гражданско-правового характера, если фактически физическое лицо и работодателя связывают трудовые отношения.

При этом работодатель не только должен определить конкретный перечень работ по должности в соответствии с штатным расписанием, установить размер заработной платы, распорядок рабочего дня, но и обеспечить работника условиями труда, отвечающими нормам трудового права и иным нормативным актам (ст. 15 ТК).

трудового договора должно подчиняться требованиям ст. 57 ТК, составление договора ГПХ регулируется Гражданским кодексом.

Преимущества и недостатки

Для физического лица заключение договора имеет следующие положительные моменты:

  • нет подчиненности, соглашение регулирует скорее партнерские отношения;
  • исполнитель вправе выполнить работу в удобное для себя время без необходимости соблюдать внутренний трудовой режим;
  • результат должен быть оплачен в соответствии с условиями договора или заказчик будет привлечен к ответственности.

Но не все так просто, поэтому перечислим и отрицательные стороны:

  • отсутствует социальная поддержка;
  • рабочее место необходимо оборудовать самостоятельно;
  • придется учесть затраты на инструменты и материалы, которые потребуются для получения конечного продукта по договору.

Заполнение договора гражданско-правового характера на оказание услуг

Форма такого соглашения между заказчиком и физическим лицом может быть только письменной во избежание ситуаций, когда одна из сторон в процессе отказывается от выполнения задания, а заказчик от его приемки или оплаты.

В договоре не должно быть формулировок, связанных с трудовыми отношениями — «работодатель», «зарплата», «сотрудник». Иначе он может быть переквалифицирован в трудовой, а это грозит для организации штрафом.

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Бланк документа не регламентируется законодательно и составляется в простой форме. Но обязательно должен содержать:

  • реквизиты сторон с указанием наименования организации-заказчика, его руководителя или иного должностного лица, имеющего право на подписание договоров, а также сведений о физическом лице, выступающем исполнителем работ или услуг;
  • предмет договора с формулировкой конкретного задания, адреса выполнения и свойствами конечного результата;
  • условия выполнения, включающие качественные характеристики конечного результата, объем работ или услуг, сроки выполнения, условия контроля за этапами исполнения, а также вопросы предоставления материалов и оборудования;
  • порядок сдачи и приемки выполненных работ или услуг;
  • стоимость заказа и порядок оплаты;
  • ответственность обеих сторон с установкой параметров применения неустойки в случае неисполнения своих обязательств для обеих сторон;
  • установление сроков действия договора и порядок внесения изменений в него;
  • полные реквизиты сторон договорных отношений.

Все изменения условий договора ГПХ, которые могли произойти в процессе его исполнения, должны оформляться дополнительным соглашением. Этот документ является неотъемлемой частью основного соглашения, поэтому в нем должны быть указаны номер и дата первоначального договора. Все изменения прописываются по пунктам и заверяются подписями обеих сторон.

Документ составляется по одному экземпляру каждой стороне и заверяется их подписями. Организация скрепляет подпись руководителя печатью.

Внимание! Многостраничный договор ГПХ заверяется подписями сторон на каждом листе.

Срок договора ГПХ

Конкретный срок действия договора закрепляется в соответствующем его пункте, при этом максимальный срок договора ГПХ с физическим лицом не ограничивается законодательно (ч. 1 ст. 708, ч. 1 ст. 781 ГК). Дополнительно могут быть предусмотрены промежуточные сроки.

На практике заказчик и исполнитель заинтересованы в скорейшем выполнении работы (оказании услуги) и получения дохода. Поэтому, хоть и по закону срок может исчисляться и десятилетиями, но имеет разумные пределы. Продолжительность определяется, исходя из фактической возможности исполнить условия договора.

Хранение договоров определяется нормами ст. 23 НК и Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ и составляет 5 лет.

Как избежать признания ГПД трудовым договором?

Практика показывает, что при заключении договора гражданско-правового характера допускаются типичные ошибки, которые могут стать причиной признания его трудовым. Взаимоотношения юридического и физического лица можно признать трудовыми, если:

  • обозначена трудовая функция (например, регулярная уборка офисных помещений), тогда как договор ГПХ является разовым с целью получить только результат;
  • оплате подлежит конкретный результат, а не процесс труда. Вознаграждение должно выплачиваться только по акту выполненных работ;
  • указание в договоре требований по соблюдению должностных инструкций и правил трудового распорядка организации;
  • обеспечение условий труда за счет заказчика без отражения соответствующих расходов в договоре;
  • обеспечение социального страхования.

Гражданско-правовые отношения могут перейти в трудовые, тогда работодатель обязан оформить их трудовым договором и дату начала поставить с момента заключения ГПД (ч. 2 ст. 67 ТК). Если же окажется, что гражданско-правовой договор по факту регулирует трудовые отношения, то работодатель в рамках КоАП несет ответственность в виде штрафа:

  • от 5 до 10 тысяч рублей с предпринимателя;
  • от 50 до 100 тысяч рублей с юридического лица;
  • от 10 до 20 тысяч рублей с должностного лица.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://ip-shnik.ru/dogovor/dogovor-grazhdansko-pravovogo-haraktera-s-fizicheskim-licom/

Скачать гражданско правовой договор с физическим лицом бланк, шаблон

Шаблон договора об оказании услуг с физ. лицом 2018: новый образец договора об оказании услуг с физ. лицом 2018 в word

В начале текущего года (январь месяц) произошли некоторые изменения относительно порядка оформления, заключения гражданско-правовых договоров (далее ГПД). Так, обязательно зафиксировать в документе, кто несет затраты по выполнению работ (это существенно повлияет на цену договора).

Исполнитель вправе претендовать как на стандартный, так и профессиональный налог. Все отношения по данному соглашению регулируются Гражданским кодексом РФ, в отличие от трудовых взаимоотношений.

Гражданско правовой договор с физическим лицом изменения 2018 года

Стандартный пример заполнения ГПД:

  1. Наименование заказчика (юридический адрес, реквизиты), данные наемного работника.
  2. Обязанности, ответственность участников соглашения.
  3. Предмет соглашения (конкретная работа, услуга).
  4. Особенности оплаты (периодичность выплат, способ перечисления).
  5. Порядок действий при возникновении форс-мажорных обстоятельств.

Скачать бланк

Типовой шаблон ГПД образца 2018 г. легко найти (бесплатно скачать) в интернете. Это даст возможностью внесения собственных корректировок. Федеральный закон регламентирует порядок нотариального заверения гражданско-правовых соглашений. Без должного юридического оформления невозможно застраховаться от недобросовестности одного из участников контракта.

Образец приемочного акта (оформляется по результатам оказанных услуг, исполненных работ) включает обязательные пункты: дата; наименования сторон; предмет соглашения; денежное (натуральное) выражение факта исполнения; подписи участников.

На оказание услуг

Случай, когда работодатель подписывает не трудовой контракт, а ГПД на выполнение определенных действий (оказание услуг) не является новшеством. Разовые работы предполагают договор подряда (подряд).

Наемный исполнитель выступает как подрядчик. Данный вид соглашения имеет исключительно добровольный характер.

Между работником и нанимателем заранее оговариваются требования к заказу, вознаграждение (размер, форма оплаты).

Договор гражданско правового характера с физическим лицом 2018 образец

Гражданско-правовые соглашения с физическим лицом могут подразумевать:

  1. передачу имущества в собственность (пользование);
  2. выполнение работ.

Важно: исполнитель не относится к штату основных работников; в его трудовой книжке не будет записи о выполненном заказе.

Сроки выполненных работ

Срок исполнения заказа оговаривается письменно при подписании контракта. Свидетельством окончания соглашения будет оформление акта выполненных работ. Подписанный обеими сторонами акт станет основанием выплаты вознаграждения. По ст.708 ГК при заключении подряда срок прописывается как дата начала и завершения выполнения заказа. При необходимости можно указать промежуточные сроки.

Кто платит?

Заказчиком может выступать организация, ИП, частная фирма. Заключение подряда с лицом, не имеющим предпринимательский статус, предполагает налогообложение суммы гонорара налогом с доходов физлиц (НДФЛ) в размере 13%. Налоги удерживаются организацией в момент фактической выплаты вознаграждения.

Например, водитель, выполняя перевоз оговоренного груза (багажа), получит деньги за результат труда, а не процесс выполнения. Т.е. наемный исполнитель не платит обязательные взносы в Фонд социального страхования (ФСС).
Деятельность работодателя по подмене трудового контракта гражданско-правовым предполагает штраф (ст.5.27 КоАП РФ).

Гражданско правовой договор с физическим лицом образец 2018 скачать

Предметом ГПД может выступать какая-либо услуга; научная (авторская работа); ремонт, пошив; раздача листовок и другие виды работ.

Статья 424 (часть 1) Гражданского кодекса РФ регламентирует порядок установления цены за выполненный подряд.

Заключение ГПД не обязывает исполнителя придерживаться определенного трудового распорядка, но и требовать выплаты больничного (отпускных) он не имеет права.

С иностранцем

ГПД может заключаться и с нерезидентом. Нерезидентом по ФЗ признается лицо, которое находится на территории РФ менее 183 дней подряд за последний год. Обязательный взнос НДФЛ иностранного гражданина составляет 30% суммы вознаграждения. Перед тем, как заключать ГПД стоит узнать отзывы о конкретном исполнителе (заказчике).

Между двумя физическими лицами

Соглашение двух физических лиц подчиняется нормам Гражданского кодекса. Нет строго установленного бланка подобного договора.

Общие рекомендации: указываются ФИО (адреса, контакты) участников; излагается суть соглашения; ответственность и другие моменты по усмотрению каждого участника.

Как правило, это купля-продажа, дарение; оказание услуг, выполнение работ. Два физических лица не могут заключать договор поставок, контрактации.

Гражданско правовой договор с физическим лицом образец 2018 скачать можно здесь: 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

(8 3,75 из 5)
Загрузка…

Источник: https://mosfund.ru/pravo/skachat-grazhdansko-pravovoj-dogovor-s-fizicheskim-licom-blank-shablon.html

Договор возмездного оказания услуг — образец, бланк, как заполнять

Шаблон договора об оказании услуг с физ. лицом 2018: новый образец договора об оказании услуг с физ. лицом 2018 в word

Договор оказания услуг является достаточно распространенным документом. От содержания соглашения зависит многое (возникновение убытков, испорченная репутация компании и прочее).

Чтобы предотвратить подобные негативные ситуации, очень важно, чтобы договор был составлен правильно и соответствовал нормам действующего законодательства.

Итак, рассмотрим более подробно, какие особенности имеют разные виды договоров, а также правила составления соглашения.

Зачем нужен договор возмездного оказания услуг

Договор на оказание услуг является одним из вариантов оформления отношений между контрагентами. Договор заключается тогда, когда одна сторона оказывает какие-либо услуги другой стороне за определенное денежное вознаграждение.

Правильно сформированный с юридической точки зрения договор упростит разрешение возникших споров, а также поможет избежать дополнительных проблем.

Соглашение заключается между двумя сторонами, одна из которых является потребителем услуг и выступает в роли заказчика. Сторона, которая выполняет услугу, называется исполнителем.

Соглашение может быть заключено между следующими лицами:

  • двумя индивидуальными предпринимателями;
  • владельцами ООО;
  • физическими лицами;
  • ООО и ИП;
  • ИП и иным физическим лицом;
  • юридическими и физическими лицами.

Индивидуальные предприниматели могут быть как заказчиками, так и исполнителями.

В Гражданском кодексе РФ закреплено, что соглашением по оказанию услуг признается тот документ, в котором оговорено, что исполнитель обязан исполнить какие-либо услуги, а заказчик обязуется за это заплатить.

В перечень входят услуги различных направлений: медицина, туризм, образование, консалтинг и прочие. Этот момент разъяснен в статье 779 ГК РФ.

Правила составления и особенности, как заполнять

В соглашение должна быть включена следующая важная информация:

  • Персональные данные исполнителя (номер, серия, дата и место выдачи паспорта, адрес регистрации). Если исполнителем является юридическое лицо, то оно должно указать реквизиты компании.
  • Дата и место заключения соглашения.
  • Права и обязанности обеих сторон (заказчика и исполнителя).
  • Предмет договора. Здесь фиксируются услуги, которые будет оказывать исполнитель, а также стоимость и срок их выполнения.
  • Порядок проведения расчетов между сторонами.
  • Порядок приема услуги.
  • Ответственность сторон в случае неисполнения условий договора.
  • Реквизиты и подписи сторон. При наличии проставляются печати организаций.
  • Порядок разрешения спорных ситуаций между сторонами.
  • Срок, на который заключается документ.
  • Информация о заключении и расторжении соглашения.

Рекомендуем:

Договор возмездного оказания услуг 2019 между юр. лицами – образец

Договор возмездного оказания услуг это документ, который формируется между исполнителем и заказчиком, когда первый обязуется выполнить задание второго. При этом заказчик обязан выплатить денежное вознаграждение за выполненную работу.

В интересах заказчика найти наиболее подходящего специалиста для выполнения намеченной работы. В некоторых ситуациях требуются специалисты с профильным образованием, а иногда необходима специальная лицензия, которая будет выступать в качестве основания при заключении соглашения.

К таким договорам можно отнести предоставление связи, образовательных услуг, а также других направлений.

Характерными чертами соглашения возмездного оказания услуг между юридическими лицами являются:

  • Особенности в подборе исполнителя. В большинстве случаев к исполнителям предъявляются дополнительные требования, которые касаются образования, наличия разрешений и специальных лицензий для осуществления деятельности.
  • Каждая из сторон имеет право отказаться от исполнения договора без обращения в судебные органы. Действует односторонний порядок расторжения соглашения. Заказчик может отказаться от исполнения условий соглашения, если он выплатит исполнителю фактически понесенные расходы. Исполнитель, в свою очередь, имеет право расторгнуть договор при полном возмещении всех убытков.
  • Заказчик должен выплатить денежное вознаграждение за работу, не нарушая сроков оплаты, которые обозначены в договоре.

  Договор на оказание услуг 2019 между юр. лицами (Размер: 55,5 KiB | Скачиваний: 617)

Договор возмездного оказания услуг 2019 между физическим лицами – скачать образец

Заключение соглашения между физическими лицами является наиболее простой процедурой. Договор может быть заключен в следующих формах:

  1. В письменном виде. Такая форма обязательна при оформлении любых договоров, когда сумма за предполагаемую работу, превышает 10 МРОТ.
  2. Устная форма подходит при небольшом объеме работы и низкой стоимости. Например, при наращивании ногтей на дому об оплате можно договориться устно.
  3. Договор нотариально заверенный применяется в тех случаях, когда инициатор не может по причине заболевания подписать документ лично. В данном случае подпись ставит законный представитель, а также указываются причины. После этого документ заверяет работник нотариата.

При заключении определенных сделок заверение в нотариальной конторе является обязательной процедурой. К таким договорам относится завещательное распоряжение, соглашение ренты, договор по ипотеке и т. д.

  Договор на оказание услуг 2019 между физическими лицами (Размер: 25,8 KiB | Скачиваний: 478)

Договор возмездного оказания услуг 2019 между ИП и ИП – образец

Обязательными пунктами при формировании такого вида договора являются:

  • название;
  • место и дата заключения соглашения;
  • указание лиц, которые участвуют в сделке (исполнительное лицо, заказчик, работодатель и прочие) и их реквизиты, паспортные данные;
  • или законные представители вышеуказанных лиц;
  • предмет договора (предоставление услуг на возмездной или безвозмездной основе).

Предметом возмездного договора не могут выступать:

  1. Услуги экспедиторов.
  2. Услуги, имеющие отношение к финансовой и банковской деятельности.
  3. Грузоперевозки и пассажирское перемещение.
  4. НИоКР;
  5. Услуги, которые носят бытовой, строительный, проектно-конструкторский характер для нужд муниципалитета и госорганов.

После указания предмета соглашения следуют пункты о правах и обязанностях сторон, в которых подробно излагается информация об объеме работы, стоимость, а также количество единиц (часов, сеансов, визитов и т. д.)

  • При формировании разового и проектного соглашения обязательно указание четких сроков.
  • Очень важно указывать не только срок действия договора, но и способ оплаты, условия отсрочки, величину неустойки и прочие штрафные санкции в случае несвоевременной оплаты.
  • Отдельным пунктом необходимо перечислить форс-мажорные обстоятельства, которые позволят обеим сторонам избежать ответственности при несоблюдении пунктов, обозначенных в соглашении.

Пути расторжения договора должны быть чётко прописаны в соглашении, а также должна присутствовать информация о продлении и разрыве контракта в одностороннем порядке.

Если планируется сотрудничество на длительный период, то ИП необходимо сформировать дополнительное соглашение к договору.

В процессе совместной работы могут происходить следующие изменения:

  • расширится перечень выполняемых работ;
  • поменяется количество участников сделки;
  • характер сделки;
  • смена реквизитов;
  • и прочее.

Все изменения должны быть отражены в дополнительном соглашении, которое формируется таким же образом, как и основный письменный договор.

Заверение договора между ИП осуществляется при помощи печатей, хотя далеко не все предприниматели имеют собственные печати. Многие используют штампы и это не запрещено российским законодательством.

Договоры вместе с дополнительными соглашениями можно подписывать как от руки, так и в электронном виде. Для второго варианта необходимо иметь электронную подпись и специальную программу, при помощи которой можно вводить подпись.

Документ, заверенный нотариально, безусловно, имеет большую значимость, как для проверяющих инстанций, так и для судебных органов. Однако заверение требуется только при совершении определенных сделок. Для подтверждения законности сделки между ИП достаточно проставления печати и подписи предпринимателей.

Договора, в которых одной из сторон выступает лицо несовершеннолетнего возраста, либо недееспособное лицо, вызывают долю разногласий.

Молодой предприниматель осуществляет деятельность по таким же правилам, как и другие бизнесмены, однако существуют большие риски.

Связаны эти риски с тем, что абсолютно не понятно, кто будет расплачиваться по обязательствам, если вдруг возникнут проблемы и наступит полное банкротство.

Можно ли всерьез воспринимать молодого предпринимателя и надеяться на то, что он выплатит все долги по договору в полном объеме? На этот вопрос никто не даст точного ответа.

  Договор на оказание услуг с ИП 2019 (Размер: 15,6 KiB | Скачиваний: 403)

Договор возмездного оказания услуг 2019 между ООО — образец

Юридические лица имеют право заключать все виды договоров, которые перечислены в ГК РФ. Договора могут носить как бытовой характер, так и предпринимательский (оказание информационных или аудиторских услуг).

Согласно статье 779 ГК РФ между ООО могут быть заключены соглашения на оказание следующих услуг:

  1. Услуг медицинского характера. Согласно действующему законодательству некоторые сотрудники обязаны проходить медицинские осмотры на регулярной основе, в связи с этим работодатели заключают договора с медучреждениями для прохождения комиссии.
  2. Информационные и аудиторские услуги. При оформлении услуг по аудиту руководители компании часто оплачивают и консультационные услуги по вопросам оптимизации налогообложения.
  3. Образовательные услуги. Достаточно часто крупные организации заключают соглашения с образовательными учреждениями в целях проведения массового обучения персонала, студентов и т. д.
  4. Услуги связи. Компании заключают контракты с операторами связи. При этом используются корпоративные тарифы для работников фирмы.

Таким образом, российское законодательство, а именно гражданский кодекс России предоставляет возможность формировать соглашения, используя три варианта: письменная, устная и нотариально-заверенная форма.

Устный вариант сопряжен с множеством рисков, поэтому данный способ лучше использовать между физическими лицами при оказании услуг с низкой стоимостью.

Без заключения соглашения невозможно взыскать упущенные выгоды и неустойки, сложно доказать, что услуга была оплачена, а работа выполнена.

Письменный вариант наиболее подходящий для всех видов договор (между ИП и ИП, ООО и ИП, ООО и ООО и т. д.)

При оформлении договоров, где одна сторона является недееспособной, заверение нотариусом является обязательным (например, при оформлении договора ренты с пожизненным содержанием собственника имущества).

  Договор на оказание услуг 2019 между ООО (Размер: 40,5 KiB | Скачиваний: 0)

Еще раз образцы договоров на оказание услуг 2019:

  Договор на оказание услуг с ИП 2019 (Размер: 15,6 KiB | Скачиваний: 403)

  Договор на оказание услуг 2019 между физическими лицами (Размер: 25,8 KiB | Скачиваний: 478)

  Договор на оказание услуг 2019 между юр. лицами (Размер: 55,5 KiB | Скачиваний: 617)

  Договор на оказание услуг 2019 между ООО (Размер: 40,5 KiB | Скачиваний: 0)

Источник: https://mirblankov.ru/dogovor-vozmezdnogo-okazaniya-uslug-brazec/

Образец договора возмездного оказания услуг с физическим лицом 2019 года – скачать, налоги

Шаблон договора об оказании услуг с физ. лицом 2018: новый образец договора об оказании услуг с физ. лицом 2018 в word

1   0   3703

Предусмотренные в договоре нюансы и правильность составления пунктов служит основной гарантией своевременного выполнения обязательств сторонами. Это относится и к соглашениям возмездного оказания услуг от физического лица.

Когда заказчик частично или полностью не выполняет условия сделки, судебная инстанция будет обращать внимание на все детали договоренностей. Необходимо знать, какие виды таких соглашений существуют, в чем особенности оформления. 

Что это такое

Образец договора по возмездному оказанию услуг с физическим лицом – это шаблон соглашения в письменной форме, на который равняются в случаях заключения сделок по услугам, оказываемым физическом лицом за определенное денежное вознаграждение.

Такой документ могут еще называть – образец «договора подряда». Он не является унифицированной формой, которую следует использовать без изменений в содержании и пунктах.

Особые нюансы заключения соглашения с физическим лицом возмездного типа прописаны в Главе №39 ГК РФ. Они базируются на тех условиях, которые будут приемлемы для обеих сторон-участников.

Здесь следует обратить внимание на такие важные детали сделки:

Параметр

Особенности

Статья

ГК РФ

ЦенаУказание точной и фиксированной стоимости такого договора – необязательное условие.

Цена прописывается:

  • в деньгах (твердое или приблизительное значение);
  • с необходимым составлением сметы расходов.
709
СрокиВ первую очередь договоренности затрагивают сроки, определяемые границы старта непосредственного оказания услуг и их окончания.

Здесь дополнительно фигурируют промежуточные сроки, определяемые для подрядчика.

Если они нарушаются, он несет за это ответственность, предусмотренную соглашением.

708
Ответственность сторонВ неё входит:

  • своевременное оказание услуг;
  • сдача всей работы вовремя;
  • приём проделанных работ вовремя;
  • оплата денежного взыскания с нарушителя сроков и иных условий соглашения.
393
Если точно мера ответственности не была обозначена, тогда она определяться будет критериями Гражданского Кодекса России.

В этом случае упор будет делаться на расчет в полной зависимости от рефинансирующей Центро-банковской ставки.

395
Не привлекаются к ответственности те лица, которые подверглись воздействию обстоятельств непреодолимой силы. Их наличие в период юридической силы договора следует доказать документально или иными подтверждениями.401
Обязанности и права сторонПодрядчик должен проделать все работы, оговоренные с заказчиком и предусмотренные сметой, за определенный промежуток времени и на условиях контракта.

Заказчик должен своевременно принять готовую работу и оплатить её в должном объеме (согласно условиям договора и смет).

779
Требования к качеству оказанных услугЕсли они досконально не прописаны в условиях контракта, тогда качество определяется на основании законодательных требований.721
КомпенсацииКак только заказчик без уважительных причин отказывается выполнять свои обязанности, о которых стороны договаривались, так сразу же он обязан внести сумму на счет подрядчика, соответствующую компенсации понесенных исполнителем расходов.782
Способы погашения стоимости договораСпособы:

  • единоразово полностью;
  • частично, за несколько платежей.
781

Когда стороны договариваются между собой об оказании услуг за определенное вознаграждение, то обязательно учитываются не только стоимость трудозатрат и выполнения работ, но также – размер понесенных расходов подрядчиком.

Если расходуемые материалы подорожают на рынке, то подрядчик будет иметь право завысить цену по договору. Но тогда он обязан будет предоставить перерасчет – новую смету, служащую приложением к контракту.

Виды

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом бывает двух видов:

В первом случае следует учесть все особенности договора, не отклоняясь от содержания и набора пунктов. Меняться будут только названия сторон, сроки и стоимость.

Во втором случае, основной шаблон выдерживается, но все остальное составляется на основании договоренностей. Здесь даже пункты могут разбиваться или переставляться местами.

Договор делится также по своему статусу:

  • трудовой;
  • гражданско-правовой.

Соглашение также может заключаться с подрядчиком, который является:

  • физическим лицом;
  • индивидуальным предпринимателем;
  • юридическим лицом.

Если это трудовой контракт, тогда есть деление сделок на:

  • краткосрочные (не более 1 года);
  • долгосрочные (свыше 12 месяцев);
  • бессрочные (когда сроки плавающие, не определены).

Если документ составлялся с Подрядчиком, который оформлен как индивидуальный предприниматель, тогда он одновременно выступает физическим лицом. 

Особенности оформления

К особенностям оформления относят следующие важные стороны сделки:

 Документация Должна подтверждать легальность деятельности подрядчика.
 Сметное обеспечение Отдельный расчет сметной стоимости с учетом дополнительных предполагаемых смет.
 Услуги Перечень видов деятельности должен совпадать с типами услуг, запрашиваемыми заказчиком.
 Иное Подрядчики обязаны предоставлять всю информацию по предлагаемым работам, услугам, которые интересуют заказчика.

При оформлении договора потребуется обратить внимание на следующие тонкости пакета бумаг:

Тип документаНюансы
Право на осуществление вида деятельностиПодрядчик обязан предоставить бумаги, которые будут удостоверять легальность его деятельности на основании законов России.
Лицензия

(для физ. лиц – ИП)

Лицо, готовое выполнить работы для заказчика, обязан предоставить лицензию, если его бизнес оказания услуг относится к лицензируемым видам деятельности.
Свидетельство о регистрации в ЕГРЮЛ или ЕГРИПИсполнитель обязан предъявить свидетельство о постановке на учет в ЕГРЮЛ или ЕГРИП.
Доверенность на представителя компании, оказывающей услуги.Она обязательно должна быть подписана руководителем компании.

Договор состоит из следующих пунктов:

  1. Название документа.
  2. Место заключения сделки и дата.
  3. Первый абзац содержит полные названия и определения сторон-участников договорённостей.
  4. Оканчивается первый абзац обязательной формулировкой: «… заключили настоящий договор о нижеследующем…», и далее идут пункты.
  5. Первый пункт раскрывает общие условия и обозначение предмета соглашения.
  6. Второй – права участников и их обязанности, которые подлежат обязательному исполнению.
  7. Третий – процедура приема-передачи услуг.
  8. Четвертый – описывается, каким порядком необходимо осуществлять оплату за услуги, величина расценок.
  9. Пятый – за что, в чем состоит ответственность стороны-нарушителя.
  10. Шестой – дополнительный пункт, отражающий различные организационные, юридические условия.
  11. Седьмой – участники представляют свои реквизиты, подписи, подтверждающие обоюдное согласие по заключению сделки.

Бланк для заполнения можно скачать тут.

Количество пунктов не ограничивается вышеприведенным перечнем. В него могут некоторые вопросы выноситься в отдельный абзац, пункт.

Например, дополнительно могут вставляться следующие варианты разделов:

  • досрочное расторжение договора;
  • порядок расторжения;
  • форс-мажорные ситуации;
  • алгоритм разрешения спорных ситуаций;
  • другое, на усмотрение договаривающихся.

Форс-мажор юридически может еще называться – «обстоятельствами непреодолимой силы».

Заполненный образец договора возмездного оказания услуг с физическим лицом 2019 года представлен ниже:

Какие налоги уплачиваются

При заключении соглашения гражданско-правового характера, либо трудового, где предметом выступает оказание физ. лицом услуг за вознаграждение – достаточно оплатить страховой взнос.

Они могут быть сформированы из средств пожертвований или иных расходов, которые не являются основным зарплатным фондом предприятия.

Страховые взносы перечисляются в такие организации:

Организация, взявшая на краткосрочную разовую работу гражданина, обязана уплатить налоги в ФНС. Они перечисляются в размере 13% от дохода, начисляемого в качестве вознаграждения физ. лицу после выполнения всех работ по договору.

Такое правило закреплено Главой №24 НК РФ (Налогового Кодекса России).

Налоги в ФНС оплачивать физическое лицо будет обязано в случае, если его формой собственности является индивидуальное предпринимательство. В этом случае договор будет содержать пункт о налогообложении участников сделки. В таком пункте необходимо прописываться законодательные основания.

В естественно порядке такие договора расторгаются автоматически, сразу же по истечении срока его действия, указанного в содержании документа. Для досрочного расторжения соглашения безвозмездного оказания услуг необходимы причины.

Основания, по которым преждевременно стороны могут прекратить договорные отношения:

  1. Существенные нарушения одной из сторон.
  2. Случаи, предусмотренные законами РФ.

Порядок расторжения:

  1. Уведомление стороны (письменно).
  2. Принятие уже проделанной работы – составляется акт.
  3. Оплата фактически оказанных услуг.
  4. Оплата убытков, если таковые имеются.
  5. Составление договора о расторжении отношений платных услуг.

Учитывая характер выполнения обязательств физическим лицом, можно сказать, что соглашение на возмездное оказание услуг гражданином предприятию является разовым договором. Регистрировать в данном случае себя как ИП человек не обязан.

Документ должен отражать главную суть – заказчик обязуется вовремя принять и оплатить проделанную работу, а исполнитель (физическое лицо) своевременно, в надлежащем виде ее сделать и сдать. Контракт фактически является краткосрочным трудовым соглашением для физического лица.

по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristampro.ru/obrazec-dogovora-vozmezdnogo-okazanija-uslug-s-fizicheskim-licom/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.