+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Трудовой договор с региональным представителем

Содержание

Трудовой договор регионального представителя образец

Трудовой договор с региональным представителем

1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности директора (менеджера) по развитию, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции менеджера по рекламе, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является офис Работодателя, расположенный по адресу: _______________________________.

1.4. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.5. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.6. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

1.7. Работник подчиняется непосредственно ________________.

1.9. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2. Дата начала работы: «___»________ ____ г.

2.3. Договор заключен на неопределенный срок.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оплата в размере ______ (_____________) рублей за ____________ с выплатой заработной платы ___ раз в месяц в следующие сроки: ______________________.

3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем «___»________ ____ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.

3.4. В случае выполнения Работником в соответствии с дополнительным соглашением, заключаемым Работодателем и Работником, наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, определяемом сторонами в дополнительном соглашении.

3.5. Заработная плата выплачивается Работнику в месте выполнения им работы путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя или путем перечисления на счет Работника в банке.

4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ОТПУСКА

4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: ___________ с предоставлением ____ выходного(ых) дня (дней) _________________.

4.2. Время начала работы: ________________________.

Время окончания работы: ________________________.

4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ ч. до ____ ч., который в рабочее время не включается.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.

О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

5.1. Должностные обязанности Работника:

5.1.1. Организовывать систематическую работу по разработке планов развития Работодателя (бизнес-планов), аккумулировать и анализировать предложения всех служб Работодателя по совершенствованию деятельности Работодателя, исполнению планов развития (бизнес-планов) Работодателя и контролировать исполнение планов развития (бизнес-планов).

5.1.2. Координировать деятельность всех подчиненных подразделений по исполнению их основных функций.

5.1.3. Консультировать руководителей структурных подразделений и дочерних организаций по вопросам, касающимся разработки перспективных планов, подготовки технико-экономических обоснований и т.п.

5.1.4.

Разрабатывать в кооперации с другими службами Работодателя предложения и программы по организации производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

5.1.5. Создавать условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий бизнес-планирования, их последующего усовершенствования и оптимизации.

5.1.6. Руководить распределением заданий, обеспечивая их своевременное, ритмичное и равномерное доведение до подчиненных подразделений, форм документов, необходимых для обеспечения деятельности, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам развития бизнеса.

5.1.7. Рассматривать предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест и представлять их для принятия решения руководителю общества.

5.1.8. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию.

5.1.9. Руководить выполнением работ по комплексной защите информации у Работодателя, обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных и инженерно-технических мер в целях защиты сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну Работодателя.

5.1.10. Систематически повышать свою квалификацию и обеспечивать повышение квалификации персонала подчиненных подразделений.

Источник: https://yokvadro.ru/bez-rubriki/trudovoj-dogovor-regionalnogo-pred.html

Трудовой договор с торговым представителем (с условием об испытании) (примерная форма). Договор с региональным представителем

Трудовой договор с региональным представителем

Трудовой договор с торговым представителем можно отнести к трудовым договорам с специалистами, поэтому трудовой договор с торговым представителем подчиняется всем общим правилам подобных договоров. Трудовой договор с торговым представителем.

а также его приложение, должностная инструкция, указывает на знания, навыки, требования к квалификации, которыми обязан обладать торговый представитель.

Он должен обладать этими навыками и умениями для обеспечения выполнения задач, необходимых для выполнения проекта.

Должностные обязанности торгового представителя указываются в трудовом договоре, и определяются квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Основные обязанности торгового представителя

Торговый представитель является посредником между компанией-поставщиком и торговыми точками. Также он может быть посредником между предприятиями оптовой торговли и розничной сетью.

Работой торгового представителя является продвижение продукции компании на вверенной ему территории, развитие существующей клиентской базы и поиск новых клиентов, прием и обработка заказов, отслеживание сроков и сумм оплаты.

Трудовой договор с торговым представителем, принимающейся на работу и увольняемый приказом директора предприятия, относится к категории трудовых договоров со специалистами.

Такую должность согласно трудовому договору с торговым представителем может занимать лицо, которое имеет высшее профессиональное образование и стаж работы не меньше 2 лет.

Главной задачей торгового представителя является предпринять все усилия, чтобы магазины (киоски, супермаркеты) взяли на реализацию продукцию компании.

Основные функции торгового представителя:

Налаживание отношений с руководителями торговых точек искусное преподнесение информации о фирме и ее продукции заключение сделки, подписание контракта на поставку продукции.

Трудовой договор с торговым представителем

Образцы по теме: Договор. Труд

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности торгового представителя, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции торгового представителя, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является офис Работодателя, расположенный по адресу: _________________________.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.

Договор с региональным представителем организации

Трудовой договор с региональным представителем
Москва 01 июля 2012 г.

ЗАО “Лучшие ароматы”, именуемое в дальнейшем “Общество”, в лице генерального директора Туманова Андрея Павловича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Белоусов Сергей Николаевич, именуемый в дальнейшем “Региональный представитель”, с другой стороны, в целях налаживания связей с потребителями регионов Российской Федерации и поиска выгодных контрагентов по поставке, купле-продаже парфюмерных товаров, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Гражданин Белоусов Сергей Николаевич с 1 июля 2012 г. принимает на себя обязанности Регионального представителя Общества.

1.2. В предмет деятельности Регионального представителя входит осуществление консультаций и проведение организационной работы в интересах Общества.

1.3. Основополагающими принципами сотрудничества между Обществом и Региональным представителем является увеличение объемов продаж парфюмерных товаров, реализуемых Обществом.

2. Обязанности и права сторон

2.1. Региональный представитель обязан:

– осуществлять консультационные и представительские услуги в Ханты-Мансийском регионе, в объеме и в сроки, предусмотренные настоящим договором и приложениями к нему;

– передавать Обществу информацию (заказы, заявки, публикации и т.д.) по продаже продукции Общества;

– оперативно информировать Общество обо всех возникающих проблемах технического характера, действиях и обстоятельствах, имеющих значение для деятельности Общества в рамках настоящего договора;

– осуществлять содействие в решении спорных вопросов, возникающих у потребителя по качеству поставляемой продукции;

– точно и в срок выполнять задания и поручения руководства Общества;

– соблюдать конфиденциальность всей получаемой им информации, связанной с его профессиональными обязанностями, а также деятельностью компании Общества. В частности, запрещается использование любой письменной, печатной или любым другим образом сохраненной информации в других целях, кроме деловых целей Общества;

– немедленно известить Общество при обнаружении возможных неблагоприятных для Общества последствий выполнения его указаний, могущих повлиять на результаты работы.

2.2. Общество обязано:

– предоставлять Региональному представителю все имеющиеся рекламные материалы на реализуемую продукцию;

– обеспечить Регионального представителя необходимыми документами и средствами с целью выполнения Региональным представителем принятых на себя обязательств;

– предоставить Региональному представителю полную номенклатуру и ассортимент реализуемой продукции;

– предпринимать все меры по поддержанию и оказанию помощи Региональному представителю для успешного выполнения им своих обязанностей по настоящему договору;

– выплачивать Региональному представителю вознаграждение в размере, в сроки и в порядке, предусмотренном настоящим договором.

2.3. Права Общества:

2.3.1. Общество вправе проверять ход и качество работы, выполняемой Региональным представителем, и корректировать деятельность Регионального представителя.

2.3.2. Общество вправе направлять Регионального представителя в служебные командировки в другую местность для выполнения консультационных работ с оплатой проезда и командировочных расходов в порядке и размерах, установленных законодательством.

2.4. Права Регионального представителя:

2.4.1. Региональный представитель имеет право на своевременное и в полном объеме вознаграждение в соответствии с разд. 3 настоящего договора.

3. Вознаграждение за работы

3.1. Оплата осуществляется в денежной форме в соответствии с порядком расчетов, определенным в договорах-заказах на реализацию каждой партии продукции.

3.2. Оплата работы осуществляется в течение 3 дней после выполнения работ путем безналичного перечисления денежных средств на банковский счет Регионального представителя.

4. Порядок приемки работ

4.1. Общество обязано принять выполненные работы. Работы считаются принятыми с момента подписания сторонами акта приемки.

4.2. Акт приемки подписывается сторонами. При отказе от подписания акта кем-либо из сторон об этом делается отметка в акте. Основания для отказа излагаются отказавшимся лицом в акте, либо для этого составляется отдельный документ.

5. Обстоятельств непреодолимой силы

5.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если неисполнение явилось следствием природных явлений, действий внешних объективных факторов и прочих обстоятельств непреодолимой силы, за которые стороны не отвечают и предотвратить неблагоприятное воздействие которых они не имеют возможности.

6. Срок действия договора

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по договору.

6.2. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. О своем намерении прекратить действие данного договора заинтересованная сторона обязана известить другую сторону в письменной форме не позднее чем за месяц до предполагаемой даты прекращения договора.

7. Разрешение споров

7.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами, будут разрешаться путем переговоров.

7.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством России.

8. Заключительные положения

8.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны, при условии если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон.

8.3. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

8.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

9. Адреса, расчетно-платежные реквизиты и подписи сторон

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D1%81_%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%BC_%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BC_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8

Договор коммерческого представительства – Договор поручения, представительства

Трудовой договор с региональным представителем

г. _______________                                                                   «      »                       201     г.

 ________________________________ в лице _______________________ (далее – Доверитель) и __________________________ в лице ___________________ (далее – Представитель) договорились о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является генеральное
представительство интересов Доверителя в __________________________________

 (название страны или территории)

 при заключении договоров _________________________________________________.

 (наименование услуг Доверителя)

 1.2. Термин “генеральное представительство” включает в себя как заключение договоров возмездного оказания услуг, так и других вспомогательных договоров (включая договоры банковского счета и другие договоры с банками) от имени Доверителя.

 1.3. Дополнительно Представитель обязуется осуществлять на территории представительство интересов Доверителя перед государственными органами, включая постановку на налоговый учет, исчисление и уплату всех причитающихся налогов на территории от имени Доверителя.

 1.4. Права и обязанности по договорам, заключенным Представителем от имени Доверителя, несет непосредственно Доверитель.

2. Обязанности Представителя

 В соответствии с настоящим договором Представитель обязуется:

 2.1. Заключать договоры от имени Доверителя и иным образом представлять его интересы на территории на максимально выгодных для Доверителя условиях.

 2.2. Участвовать в переговорах о потенциальных заказах на территории с третьими лицами.

 2.3. Предлагать услуги Доверителя на территории, поддерживать деловые отношения с заказчиками, извещать Доверителя о любых событиях на территории, имеющих отношение к бизнесу Доверителя.

 2.4. Не выступать в качестве коммерческого представительства компаний, предлагающих услуги, аналогичные услугам Доверителя.

 2.5. Предлагать услуги Доверителя по ценам (тарифам), указанным Доверителем.

 2.6. Самостоятельно изучать рынок и осуществлять поиск заказчиков для услуг Доверителя.

 2.7. Осуществлять командировки по территории для контактов с заказчиками.

 2.8. Информировать Доверителя о всех проблемах, возникающих в ходе исполнения заключенного договора (оказания услуг).

 2.9. При необходимости организовывать встречи представителей Доверителя с заказчиками.

 2.10. При необходимости командировать своих сотрудников для обучения у Доверителя.

 2.11. Информировать Доверителя об аналогичных его услугах и услугах-субститутах, которые оказываются на территории.

 2.12. Извещать Доверителя о всех жалобах и претензиях, возникающих у заказчиков к услугам.

 2.13. Позиционировать себя на территории как представителя Доверителя.

 2.14. Осуществлять на территории функции постоянного представительства Доверителя для целей налогообложения, представлять его интересы перед другими государственными органами на территории.

 2.15. Обеспечить раздельный учет выручки от услуг Доверителя, поступающей на банковский счет Представителя для последующего распоряжения ею в соответствии с дополнительными указаниями Доверителя.

3. Обязанности Доверителя

 В соответствии с настоящим договором Доверитель обязуется:

 3.1. Не назначать других коммерческих представителей на территории.

 3.2. Не заключать договоры с заказчиками напрямую (минуя Представителя) на территории.

 3.3. Устанавливать цены (тарифы) на предлагаемые услуги и своевременно информировать Доверителя об их изменении.

 3.4. Обеспечивать Представителя справочными и рекламными материалами, необходимыми для продвижения услуг на территории.

 3.5. Уплачивать Представителю вознаграждение в соответствии с пунктом 4 настоящего договора.

 3.6. Возмещать Представителю расходы, оговоренные в настоящем договоре или совершенные Представителем на основании отдельного соглашения с Доверителем.

 3.7. Оказывать Представителю консультационную и методическую помощь в связи с продвижением услуг на территории.

 3.8. При необходимости организовывать за свой собственный счет обучение специалистов Представителя.

 3.9. Предпринимать все меры, способствующие наиболее успешной деятельности Представителя по продвижению услуг Доверителя на территории.

 3.10. Самостоятельно нести ответственность перед заказчиками за качество оказываемых услуг по договорам, заключенным Доверителем.

4. Вознаграждение Представителя и компенсация расходов

 4.1. За все сделки, заключенные Представителем на территории, Доверитель выплачивает вознаграждение из расчета ___ от фактурной стоимости услуг.

 4.2. Если сделки на территории заключает Доверитель напрямую, то Представителю в любом случае причитается вознаграждение в размере 50% от суммы, указанной в пп. 4.1.

 4.3. Расчет суммы вознаграждения осуществляется Доверителем на последнее число отчетного месяца и направляется Представителю для сверки. О своем согласии либо несогласии с проведенным расчетом Поверенный должен уведомить Доверителя в 5-дневный срок.

 4.4. Оплата производится ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, но не ранее 5 дней с момента получения подтверждения Представителя в соответствии с предыдущим подпунктом.

 4.5. Сумма вознаграждения Представителю может отправляться либо путем банковского перевода Доверителя, либо же Доверитель может предоставить право Представителю удержать данную сумму из выручки в соответствии с пунктом 5 настоящего договора.

 4.6. Представитель сохраняет право на 50% от сумм вознаграждения, указанного в пп. 4.1, за все сделки, заключенные на территории Доверителем в течение 6 мес. после прекращения настоящего договора.

 4.7. Помимо вознаграждения Представитель имеет право на компенсацию любых расходов, если это указано в настоящем договоре либо предусмотрено дополнительным соглашением сторон. Компенсация расходов включается в расчет суммы вознаграждения за соответствующий месяц отдельной строкой.

 4.8. При осуществлении банковских переводов между сторонами каждая из них уплачивает комиссию только своему банку и не несет расходы по уплате банковских комиссий в стране бенефициара.

5. Распоряжение выручкой Представителем

 5.1. Выручка по заключенным Представителем договорам может зачисляться как на счета Доверителя, непосредственно указываемые им, так и на счет Представителя в соответствии с пп. 2.15 договора.

 5.2. Выручка, поступающая на счет Представителя, может быть использована Представителем для:

  • банковского перевода в адрес Доверителя;
  • закупки необходимых Доверителю товаров и услуг на территории;
  • удержания Представителем суммы своего вознаграждения и компенсации расходов;
  • уплаты налогов и иных обязательных платежей, удерживаемых с Доверителя на территории;
  • иных целей, указанных Доверителем.

 5.3. Управление счетом Доверителя осуществляет Представитель на основании документов, предоставленных Доверителем для открытия счета и совершения операций в соответствующем банке.

6. Реклама

 6.1. Все расходы на рекламу на территории несет Доверитель.

 6.2. Оплата рекламных услуг осуществляется Представителем в соответствии с пп. 5.2.

 6.3. В случае проведения на территории выставок и ярмарок соответствующего профиля стороны обязуются:

 6.3.1. Представитель:

  • организовать аренду соответствующих площадей в месте проведения выставки (ярмарки);
  • командировать необходимое количество собственных сотрудников для участия в выставке (ярмарке).

 6.3.2. Доверитель:

  •  обеспечить Представителя необходимым количеством рекламных материалов;
  •  нести все расходы, связанные с проведением выставки (ярмарки).

 6.4. Представитель имеет право предлагать Доверителю наиболее эффективные, с его точки зрения, направления рекламы на территории.

7. Дополнительные услуги

 7.1. Дополнительно к предмету договора, указанному в пункте 1 договора, Представитель осуществляет:

  •  сбор на территории предложений и претензий клиентов, связанных с качеством услуг;
  •  ведение банка данных о существующих и потенциальных клиентах;
  •  согласование технических параметров услуг на территории;
  •  иные сопутствующие функции, не противоречащие целям и предмету настоящего договора.

 7.2. Расходы, понесенные Представителем в ходе оказания дополнительных услуг, возмещаются Доверителем в соответствии с пп. 4.7.

8. Срок действия договора

 8.1. Данный договор заключен на неопределенный срок и вступает в силу по истечении 10 дней с момента подписания.

 8.2. Любая из сторон вправе отказаться от данного договора, письменно предупредив другую сторону не позднее чем за 3 месяца. Однако такой односторонний отказ не допускается ранее 1 года с момента вступления настоящего договора в силу.

 8.3. Прекращение настоящего договора не лишает Представителя права на вознаграждение в соответствии с пп. 4.6.

9. Ответственность сторон

 9.1. За просрочку оплаты услуг Представителя Доверитель уплачивает пеню, исходя из размера 0,05% за каждый день просрочки, но не более 25% от фактурной стоимости данной услуги.

 9.2. В случае если Доверитель назначает другого представителя на территории в нарушение условий настоящего договора, Представитель имеет право немедленно, без соблюдения требований пп. 8.2 и пункта 14 договора, отказаться от настоящего договора и потребовать выплаты неустойки в размере ____.

 9.3. Если в нарушение обязанности, предусмотренной пп. 2.4 договора, Представитель вступает в аналогичные отношения с конкурентами Доверителя, последний имеет право немедленно, без соблюдения требований пп. 8.2 и пункта 14 договора, отказаться от настоящего договора и потребовать выплаты неустойки в размере ____.

 9.4. Во всем остальном, что касается ответственности, стороны руководствуются правом, избранным ими в качестве применимого.

10. Освобождение от ответственности (форс-мажор)

 10.1. Стороны освобождаются от ответственности, если неисполнение обязательств с их стороны по настоящему договору произошло в результате чрезвычайных обстоятельств, находящихся вне сферы их контроля (форс-мажор).

 10.2. Под чрезвычайными обстоятельствами, находящимися вне сферы контроля сторон (форс-мажор), понимаются отсутствовавшие на момент заключения договора, но возникшие впоследствии события природного, техногенного или социального характера.

 10.3. В числе прочего относятся к форс-мажору: землетрясения, наводнения, прочие природные катастрофы, пожары, взрывы, террористические акты, восстания, бунты, акты государственных органов, которые делают невозможным или экономически неоправданным исполнение обязательств одной из сторон.

 10.4. На период действия обстоятельств форс-мажора пострадавшая сторона имеет право приостановить исполнение своих обязательств без применения мер ответственности, но на срок не более 6 мес. Указанный срок начинает течь с момента получения другой стороной уведомления от контрагента о событиях форс-мажора.

 10.5. Если в течение 6 мес. форс-мажорные обстоятельства не прекратились, стороны обязуются договориться о прекращении или новации своих обязательств по настоящему договору.

11.  Ответственность сторон и порядок разрешения споров

11.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себя обязательств по настоящему договору в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

11.2. Все споры между сторонами будут рассматриваться путем переговоров. В случае если разногласия и споры не могут быть разрешены путем переговоров, то они решаются в Арбитражном суде по месту нахождения ответчика.

12. Изменение и прекращение настоящего договора

 14.1. Любые изменения в настоящий договор могут быть внесены только по соглашению сторон.

 14.2. Представитель вправе требовать от Доверителя увеличения суммы вознаграждения, в случае если по итогам отчетного месяца фактурная стоимость заключенных договоров превысила на 25% показатели предыдущего периода.

 14.3. Любая из сторон вправе отказаться от настоящего договора в соответствии с пп. 8.2.

13. Заключительные условия

 15.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах. Каждой стороне принадлежит по одному экземпляру.

 15.2. В отношении любых прав и обязанностей по настоящему договору (за исключением обязанности уплаты вознаграждения Представителю и возмещения его расходов) уступка требования и (или) перевод долга не допускаются.

16. Реквизиты сторон

 Доверитель                                                                     Представитель

Источник: https://dogovor-urist.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.